2020.11.01
在企業(yè)文化方面,攀奇的管理者學習先進的企業(yè)管理經(jīng)驗,將企業(yè)文化引入到攀奇的日常經(jīng)營中,使員工通過對企業(yè)文化的認同,增加員工對企業(yè)的歸屬感、認同感,使團隊形成一致價值觀、職業(yè)道德和行為規(guī)范。企業(yè)文化會形成企業(yè)的軟實力,加強團隊的凝聚力與向心力。攀奇管理人員深知文化認同所帶來的優(yōu)勢,因此設立了文化宣傳部門專業(yè)處理攀奇企業(yè)文化的迭代與更新。
對于某些客戶需要在特殊場景下使用剪切機,或者剪切特殊材料的設備,需要定制異形設備時候,可以咨詢攀奇攀奇作為再生資源設備行業(yè)的**專家,對定制類的異形設備有豐富的經(jīng)驗,可針對客戶的具體的場景進行設計研發(fā)有需要的客戶,可聯(lián)系攀奇的在線客服進行咨詢,可以獲得免費的設計方案,打包機溫控器原理圖。
攀奇重視企業(yè)員工的生命與身體安全,將安全生產(chǎn)視作企業(yè)發(fā)展的**要務。為了安全生產(chǎn)的思想能深入每個攀奇人的心中,攀奇定期對所有員工進行安全生產(chǎn)的培訓與教育,并針對不同工種,尤其是生產(chǎn)線上的員工進行分類的安全操作指導,印制安全生產(chǎn)指南手冊,并設置安全檢查員崗位,巡視檢查。
攀奇重工在2019年前半年的總結會上,劉總對下半年的工作提出了指導意見。1,銷售部門要在保證國內(nèi)市場份...
2020.11.01
攀奇擁有一只高學歷、高素質的技術團隊和營銷團隊,其領路人均畢業(yè)與國內(nèi)、國際**的一級學府。作為再生資源設備行業(yè)的**企業(yè),攀奇始終重視產(chǎn)品研發(fā),每年投入將近10%的利潤用作產(chǎn)品科研經(jīng)費。同時自主研發(fā)ERP系統(tǒng),從自身做起,高效協(xié)調(diào)企業(yè)各類資源,并形成了科學的管理系統(tǒng)。我們的成員年輕而充滿朝氣,具有創(chuàng)新意識并勇于迎接挑戰(zhàn)。
作為攀奇剪切機的明星產(chǎn)品,全自動剪切機自上市一來就受到了新老客戶的好評,此次適逢新一代自動剪切機研發(fā)上市,攀奇將給與所有購買的客戶十足十的讓利回饋,凡是購買新一代自動剪切機的朋友,都可以獲得價值5000元的4次維保服務。攀奇的維保經(jīng)理將按時與客戶聯(lián)系,確定上門服務時間。還在等什么?快來咨詢吧。
憑借過硬的產(chǎn)品質量與完善的售后服務,攀奇已經(jīng)與近萬客戶達成了合作意向,或完成了合作,獲得了多數(shù)客戶的好評。攀奇也安排客服人員一一收集對攀奇的意見和建議,積極優(yōu)化或改進客戶服務中出現(xiàn)的問題,真誠熱忱服務態(tài)度也贏得了客戶的理解與認可,收獲了客戶的信任與支持。攀奇將始終秉承初心,繼續(xù)進步。
冰箱打包機原理,為全面貫徹黨和國家的十九大精神,以總書記的新時代中國特色社會主義思想為知...
2020.11.01
鋼帶打包機工作原理,經(jīng)過十年來的積累與沉淀,攀奇團隊規(guī)模不斷擴大,并憑借日趨成熟的管理理念和完善的運作機制,大大縮短了從下單到產(chǎn)品發(fā)貨的時間,實現(xiàn)了更快速的發(fā)貨。攀奇始終秉持為客戶服務讓客戶滿意的經(jīng)營理念,立志通過高品質的產(chǎn)品、精湛的工藝、貼心的客戶服務以及完善售后的服務,為廣大客戶服務。
除了是再生資源設備行業(yè)**的生產(chǎn)專家外,攀奇還提供行業(yè)設計與施工服務,可以幫助客戶完成整條生產(chǎn)線的設備設計、組裝、調(diào)試等工作。攀奇可依據(jù)客戶的處理的產(chǎn)品種類,希望達到的處理效率等因素,綜合整條線的生產(chǎn)能力,為客戶匹配適合的剪切機、打包機、輸送帶等產(chǎn)品。整條產(chǎn)品線的設計能完美體現(xiàn)攀奇的研發(fā)水平。
憑借過硬的產(chǎn)品質量與完善的售后服務,攀奇已經(jīng)與近萬客戶達成了合作意向,或完成了合作,獲得了多數(shù)客戶的好評。攀奇也安排客服人員一一收集對攀奇的意見和建議,積極優(yōu)化或改進客戶服務中出現(xiàn)的問題,真誠熱忱服務態(tài)度也贏得了客戶的理解與認可,收獲了客戶的信任與支持。攀奇將始終秉承初心,繼續(xù)進步。
為活躍單身青年的文化生活,加強彼此相互溝通交流,擴大公司未婚適婚青年的社交圈,搭建安全、真實、高質量的交友平臺,攀奇組織企業(yè)單...
2020.11.01
對銷售部門的創(chuàng)新,還體現(xiàn)在銷售能力的提升。在日常銷售中,談判技巧、把握客戶心理、銷售自己的心理等是非常重要職業(yè)技能。首先,銷售可能要面臨客戶的不理解、拒絕,快速調(diào)整好心態(tài)能為后續(xù)的銷售工作做好基礎。其次,把握客戶心理。通過客戶不反感的話題更多的了解客戶,分析客戶的主要訴求。**在談判技巧方面,通過學習專業(yè)的談判理論與技巧,不斷的實踐總結規(guī)律形成自己的談判風格。
全自動打包機中頂?shù)恫粍幼鞴收?,時光飛逝,歲月如歌,伴隨著祖國轟轟烈烈的開放浪潮,攀奇經(jīng)歷了從無到有,從小到大,從弱到強的變化,企業(yè)實力不斷提升,企業(yè)形象深入人心。攀奇始終以品質求生存,以創(chuàng)新促發(fā)展,以客戶的滿意作為企業(yè)經(jīng)營的主要目標。攀奇的每一次進步,都飽含這500多名員工的辛勤付出,每一步都蘊含這攀奇人的夢想與追求,更包含著客戶和社會、政府的支持與合作。回味創(chuàng)業(yè)初期的苦難,攀奇人將繼續(xù)保持堅韌的品質,懷揣信心和力量的繼續(xù)揚帆遠航。
攀奇在研發(fā)并推出了全自動液壓設備。在機械設備上,潤滑是每個機械都繞不開的重點,機械設備有效的潤滑能夠全面的保護各個零部件,使產(chǎn)品能夠更高效的長期運轉。攀奇設計研發(fā)的全自動液壓系統(tǒng),可以依據(jù)產(chǎn)品系統(tǒng)的...
2020.11.01
節(jié)桿打包機打結器故障視頻,攀奇科技從1999年成立至今,經(jīng)過了三次跨越式的發(fā)展。從2004年年產(chǎn)值達到4318萬元,并且以每年30%的幅度增長,且逐步從單一剪切機小型產(chǎn)品到覆蓋整個生產(chǎn)線的全品類產(chǎn)品,并且與三星電子、海爾集團都有深入的合作。攀奇能夠取得這些成就都是因為攀奇團隊的不懈努力與奮斗,有300名技術工人的日夜奮戰(zhàn)。
回顧過去的20年,攀奇在核心領導團隊的正確領導和大力支持下,齊心協(xié)力,合力奮進,堅持“以創(chuàng)新促發(fā)展,以科技創(chuàng)核心”的經(jīng)營理念,集中精力打造優(yōu)質生產(chǎn),真抓實干,為企業(yè)創(chuàng)造了效益,實現(xiàn)了階段性的發(fā)展目標。在過去的20年中,攀奇完成了從單一產(chǎn)品到完成產(chǎn)品線,完成了全產(chǎn)品鏈的拓展;完善了銷售部門的銷售分工,使每個員工各有所長;同時攀奇的互聯(lián)網(wǎng)營銷途徑也出現(xiàn)成效,全年從互聯(lián)網(wǎng)獲得訂單2萬多個,成交1000+,極大的提升了攀奇在同業(yè)中的成交率與成交金額。
攀奇在研發(fā)并推出了全自動液壓設備。在機械設備上,潤滑是每個機械都繞不開的重點,機械設備有效的潤滑能夠全面的保護各個零部件,使產(chǎn)品能夠更高效的長期運轉。攀奇設計研發(fā)的全自動液壓系統(tǒng),可以依據(jù)產(chǎn)品系統(tǒng)的特點...
2020.11.01
攀奇擁有一只高學歷、高素質的技術團隊和營銷團隊,其領路人均畢業(yè)與國內(nèi)、國際**的一級學府。作為再生資源設備行業(yè)的**企業(yè),攀奇始終重視產(chǎn)品研發(fā),每年投入將近10%的利潤用作產(chǎn)品科研經(jīng)費。同時自主研發(fā)ERP系統(tǒng),從自身做起,高效協(xié)調(diào)企業(yè)各類資源,并形成了科學的管理系統(tǒng)。我們的成員年輕而充滿朝氣,具有創(chuàng)新意識并勇于迎接挑戰(zhàn)。
攀奇為了打消客戶的后顧之憂,現(xiàn)推出了無憂購買服務,顧名思義,通過無憂購買服務攀奇將為客戶提供包括有限次數(shù)的上門設備維護,耗材配件類免費更換一次等服務內(nèi)容。即可下單,購買了攀奇的設備都會贈送無憂服務,截止到2020年10月份,有需要的朋友可以通過官網(wǎng)或服務熱線詳細了解。
在售后服務方面,攀奇建立了完善的售后服務體系,將客戶初接觸、客戶分配、客戶跟進與客戶反饋整合在同一個系統(tǒng)中,每個銷售、客服人員都可以看到客戶對應的進度、狀態(tài),無論是哪個服務人員,都可以快速、果斷、準確的為客戶提供服務。憑借高效服務體系的運轉,攀奇的服務獲得了絕大部分客戶的青睞。
2019年1月國務院辦公廳印發(fā)“無廢城市”建設試點工作方案的通知,再生資源回收利用是“無廢...
2020.11.01
為了支持員工的獨立創(chuàng)新,攀奇設置了多個支持部門,員工可以將自己的創(chuàng)新想法,通過項目書介紹清楚,通過部門領導的審批后,可要求支持部門全力配合,為其解決創(chuàng)新中遇到的各種問題,包括但不限于檢測資金支持、各類檢測材料設備的購買、專家的聯(lián)系等等。攀奇該措施極大的提升了員工創(chuàng)新的效率,讓專業(yè)的人做專業(yè)的事兒。
隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴大,如何更加科學的對企業(yè)進行管理,是每個企業(yè)面臨的難題。攀奇在發(fā)展中, 逐步形成了以“創(chuàng)造價值”為核心的企業(yè)文化,通過完善特色產(chǎn)品展廳、實景使用模仿、為員工打造攝影活動、歌唱比賽、相親活動、青年論壇等多種多言的業(yè)余活動,營造活潑熱情生活風味與精益求精的敬業(yè)風氣。
無論是erp系統(tǒng),還是質檢系統(tǒng),或是遠程操作管理系統(tǒng),這些系統(tǒng)的應用都極大的提升了攀奇的生產(chǎn)能力,釋放了更多人力去做需要人員介入的工作,從而能夠將更多資金投入到產(chǎn)品研發(fā)上,降低低端產(chǎn)品線價格,讓利客戶;提升高端產(chǎn)品線產(chǎn)品的科技含量與實用功能,真正讓客戶物超所值。
隨著集團公司涉足互聯(lián)網(wǎng),并逐步將互聯(lián)網(wǎng)作為企業(yè)發(fā)展的重點,網(wǎng)絡信息已經(jīng)成為了我們寶貴的財富與此同時,網(wǎng)絡也蘊藏著一定隱患,信息安...
2020.11.01
以張娜教授領銜的技術攻關團隊與2018年由攀奇成績,依托與清華大學機械類、上海復旦大學機械類學院,始終以“提升科技實力創(chuàng)造企業(yè)核心競爭力”為主要目標,以技術創(chuàng)新、理論創(chuàng)新、研發(fā)創(chuàng)新為主要方向,同時與企業(yè)的技術投入相契合,加速研究成果的轉化團隊在建設期內(nèi),新入選國家國務院津貼共有1人,優(yōu)質技工5人,****工程師3人在技術上的重視,更加速提升了攀奇的核心競爭力,使攀奇在綜合競爭力方面,穩(wěn)步提升,自動書本打包機結構設計與分析。
用戶需要的正是我們要全力打造的,用戶滿意正是我們畢生追求的。多年來,攀奇人不斷創(chuàng)新、開拓進取、超越自我,始終堅持“發(fā)展才是硬道理,以品質打造品牌,以服務提高品牌”的服務理念,不斷創(chuàng)新,不斷進步。攀奇人發(fā)揮工匠精神,追求研發(fā)的精雕細琢,產(chǎn)品的精益求精,追求服務的深入人心,一刻不停的向**品牌邁進。
不僅僅是所生產(chǎn)設備的智能化、自動化,攀奇也將這兩個產(chǎn)品用在了自己的生產(chǎn)上。攀奇引進了高效全自動生產(chǎn)線,使產(chǎn)品細節(jié)更統(tǒng)一穩(wěn)固,不會出現(xiàn)因操作人員不同導致的產(chǎn)品細節(jié)差異。同時攀奇還使用了高科技的檢測設備,對出產(chǎn)機械的產(chǎn)量、安全性等...
2020.11.01
車帶玉米打包機視頻教程,新英會團隊是由河南攀奇科技協(xié)助支持,是由公司招聘的各個大學優(yōu)質的大學生組成的。新英會可以對公司的各種制度提出優(yōu)化建議與意見,將定期與攀奇劉總進行茶話會,集中聽取意見,如果推行的將由對應部門定點處理;同時新英會也會定期舉行頭腦風暴,將站在自己所處的崗位提出自己的問題,并通過頭腦風暴聽取各個崗位優(yōu)質同事的意見,集思廣益,共同進步。新英會作為企業(yè)機構的特殊存在,是高層領導聽取員工心聲的重要渠道,也是員工直接表達訴求的途徑,為公司的和諧發(fā)展做出了應有的貢獻。
在建廠之初,攀奇只是一個制造簡單剪切機的企業(yè),經(jīng)過將近20年的努力,攀奇已經(jīng)成為了可以生產(chǎn)全自動剪切機、各類液壓打包機等設備的高技術企業(yè),員工人數(shù)超過500,科研人數(shù)超過200人。攀奇人始終堅持“以經(jīng)濟求精的制造工藝,打造**的再生資源處理設備”企業(yè)。攀奇人抱著這個理想,秉承“只爭朝夕、細節(jié)做起”的企業(yè)精神,瞄準行業(yè)標桿,以積極的心態(tài)不斷耕耘,不斷奮進。
同時,在設備交付時,攀奇的售后工程師會上門進行設備的安裝調(diào)試工作,并對參與操作的工作人員進行必要的操作培訓。以剪切...
2020.11.01
富有激情與創(chuàng)新能力的團隊,需要有科學的管理方法進行管理才能迸發(fā)出驚為天人的能力。攀奇針對企業(yè)生產(chǎn)活動的各個方面制定了詳盡的企業(yè)制度,包括保證員工環(huán)境整潔的6s檢查,針對生產(chǎn)設備的安全生產(chǎn)規(guī)范,針對研發(fā)流程管理制度,以及最大程度激勵研發(fā)人員的激勵制度。在制度的保障上,攀奇多次引進外部先進人才,其中核心研發(fā)團隊的劉東福為清華大學機械類專業(yè)博士,是機械設備行業(yè)的專家。
制造業(yè)是中國國民經(jīng)濟發(fā)展的基礎,掌握現(xiàn)在制造業(yè)是中國實現(xiàn)崛起的核心要素今年來無論是“一帶一路”倡議,還是“中國制造2025”,都表示著國家將全力發(fā)展制造業(yè),昭示著中國裝備迎來的發(fā)展的全新機遇再生資源設備行業(yè)是隨著環(huán)境保護意識的提升才能逐漸被重視的行業(yè),主要產(chǎn)品剪切機、壓塊機、打包機類設備,又屬于傳統(tǒng)制造業(yè),如何進行傳統(tǒng)與新興的融合,設備如何更符合新的市場需求,是每個企業(yè)都應著力把控的,半自動打包機裝帶圖解。
在對新產(chǎn)品的測試與市場投放上,攀奇更加嚴謹。以全自動剪切機為例,攀奇歷經(jīng)1年完成了全自動剪切機的全部研發(fā)工作,并制造了樣機,為了測試樣機可能存在問題與隱患,攀奇的工程師們反復...
2020.11.01
擁有一支實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富、科研能力強的研發(fā)隊伍,是攀奇始終屹立在行業(yè)**地位的制勝法寶。核心團隊中包括高層領導3個、核心技術**研發(fā)工程師3個人,**客戶管理2人,及**電商經(jīng)理3人。11個核心團隊中,包括教授3人,副教授4人。除此之外,還有一批高水平的生產(chǎn)技術工人,多為20-30歲的青年員工。攀奇使用老中青的技術團隊,以聯(lián)合培養(yǎng)研究為主,為團隊取得科研成績獲得了有力保證。
展望未來,攀奇勢必將面臨更多、更大的困難,首先要面臨市場不斷變化帶來的對新產(chǎn)品的需求,其次隨著全球對環(huán)境的重視,對機械設備的指標也在不斷提升,再次隨著中國制造走出國門,走向世界,攀奇擁有了越來越多優(yōu)質的競爭者,如何脫穎而出繼續(xù)保持行業(yè)的**地位,是企業(yè)需要考慮的問題。在新的十年中,各位攀奇人將不忘初心,牢記使命,團結友愛,為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的聰明才智,為建設中國最大、**品牌價值的再生資源循環(huán)設備企業(yè)而不懈奮斗。
除了研發(fā)與團隊,攀奇也十分重視客戶服務。如果說產(chǎn)品實力是企業(yè)的硬實力,那么客戶服務就是企業(yè)軟實力,他不僅代表了企業(yè)對待客戶的態(tài)度,更傳遞了企業(yè)文化與企業(yè)精神。在資源投入方面,攀奇設立了單獨的客戶服務部,下屬...
2020.11.01
富有激情與創(chuàng)新能力的團隊,需要有科學的管理方法進行管理才能迸發(fā)出驚為天人的能力攀奇針對企業(yè)生產(chǎn)活動的各個方面制定了詳盡的企業(yè)制度,包括保證員工環(huán)境整潔的6s檢查,針對生產(chǎn)設備的安全生產(chǎn)規(guī)范,針對研發(fā)流程管理制度,以及最大程度激勵研發(fā)人員的激勵制度在制度的保障上,攀奇多次引進外部先進人才,其中核心研發(fā)團隊的劉東福為清華大學機械類專業(yè)博士,是機械設備行業(yè)的專家,自動打包機 結構。
制造業(yè)是中國國民經(jīng)濟發(fā)展的基礎,掌握現(xiàn)在制造業(yè)是中國實現(xiàn)崛起的核心要素今年來無論是“一帶一路”倡議,還是“中國制造2025”,都表示著國家將全力發(fā)展制造業(yè),昭示著中國裝備迎來的發(fā)展的全新機遇再生資源設備行業(yè)是隨著環(huán)境保護意識的提升才能逐漸被重視的行業(yè),主要產(chǎn)品剪切機、壓塊機、打包機類設備,又屬于傳統(tǒng)制造業(yè),如何進行傳統(tǒng)與新興的融合,設備如何更符合新的市場需求,是每個企業(yè)都應著力把控的,自動打包機 結構。
攀奇研發(fā)團隊在產(chǎn)品智能化方面,也做了十足十的功夫。攀奇在不同產(chǎn)品序列中都增加了遠程操作功能,一方面設備可以通過計算機系統(tǒng)自行檢測,當設備出現(xiàn)運行故障、或者需要更換配...