攀奇重工作為一個將創(chuàng)新視作核心競爭力的企業(yè),十分重視人才的培養(yǎng)與更新,因此建立了人才戰(zhàn)略計劃,在實際執(zhí)行中細分出“大學生計劃”、“春苗計劃”等此次河南政府倡導的學徒制模式,攀奇積極響應,持續(xù)推進攀奇將政府的政策倡導與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合,積極落實政策的同時,也為企業(yè)自身的發(fā)展提供了方便,鄭州攀奇打包機怎么樣。
河南攀奇重工科技有限公司在鄭州、焦作擁有兩個生產(chǎn)基地,占地面積超越30000㎡,擁有500多名**員工,并在多個地市設(shè)立了分公司和辦事處,建立了完善的服務網(wǎng)絡與服務體系,進一步保證售后服務的質(zhì)量與速度為保證運輸速度,攀奇又與多家物流公司合作,保證貨物能安全順利的到達客戶手中,鄭州攀奇打包機怎么樣。
任何機械設(shè)備發(fā)生故障,都是由于日常不注重機械保養(yǎng)導致的,剪切機也不例外,因此如何保持機械設(shè)備能夠高效的產(chǎn)出,持續(xù)的工作是每個企業(yè)都應探討的問題。除了日常保養(yǎng)維護,企業(yè)也應向每個操作者宣貫,按照科學的操作流程規(guī)范生產(chǎn)。每次開機前,都檢查刀口附近,是否有鐵屑等廢料,同時應檢查刀口是否依舊鋒利完好;在設(shè)備運行中工人應始終在控制臺查看,或者托人代管,一旦發(fā)生故障,應及時處理,必要時可直接斷電。
作為世界**的低層裝配式房屋集成服務商,廣東啟程德瑞主要從事裝配式整體研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)和安裝。在材料生產(chǎn)、工廠制造過程中產(chǎn)生大量的塑料廢物與填充材質(zhì)廢料,啟程德瑞與攀奇科技合作購置全線的廢舊材料處理回收裝置,將生產(chǎn)中產(chǎn)生的廢料集中壓塊、剪切打包,并重新進入生產(chǎn)環(huán)節(jié),減少損耗的同時壓縮了生產(chǎn)成本;同時在使用輕鋼組裝房屋時候,需要對輕鋼進行異形剪切,攀奇也為啟程德瑞量身定制了特殊型剪切機,完成各類異形輕鋼的剪切工作,使建造房屋更加堅固耐用。
河南攀奇重工科技有限公司退出全新技術(shù)液壓自動打包機。新型打包機除了具備高效率的優(yōu)點外,還配備了無磨損馬達,大幅度提升電池的性能與使用壽命,每次充電后可完成400多次打包工作;支持多種模式使用方法,全自動模式下只需一次按鍵即可完成所有打包程序;在安全方面,配備了觸控面板鎖,在選定打包方式后,可鎖定觸屏,防止誤操作更改設(shè)置;并新增了冷卻時間倒計時器,易見更易讀。
回顧過去的20年,攀奇在核心領(lǐng)導團隊的正確領(lǐng)導和大力支持下,齊心協(xié)力,合力奮進,堅持“以創(chuàng)新促發(fā)展,以科技創(chuàng)核心”的經(jīng)營理念,集中精力打造優(yōu)質(zhì)生產(chǎn),真抓實干,為企業(yè)創(chuàng)造了效益,實現(xiàn)了階段性的發(fā)展目標。在過去的20年中,攀奇完成了從單一產(chǎn)品到完成產(chǎn)品線,完成了全產(chǎn)品鏈的拓展;完善了銷售部門的銷售分工,使每個員工各有所長;同時攀奇的互聯(lián)網(wǎng)營銷途徑也出現(xiàn)成效,全年從互聯(lián)網(wǎng)獲得訂單2萬多個,成交1000+,極大的提升了攀奇在同業(yè)中的成交率與成交金額。
精益求精、匠心獨造的攀奇精神不僅僅體現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)營中,更體現(xiàn)在產(chǎn)品品質(zhì)的把控上。攀奇要求不能有一個不合格、不完美的產(chǎn)品交付到客戶手上,不能有一個瑕疵品出廠。為此攀奇設(shè)立了多個獎勵或監(jiān)督規(guī)則,規(guī)范員工生產(chǎn)行為。攀奇還設(shè)立了多重質(zhì)檢政策,每個產(chǎn)品要經(jīng)過隨機質(zhì)檢人員的多次檢測,確認無誤后方能出場。
攀奇全自動打包機可自由設(shè)定打包長度,由電腦準確記錄打包數(shù)值及生產(chǎn)效率,做到精準生產(chǎn);同時全自動打包機可依據(jù)用戶需求選配皮帶輸送機或鏈板輸送機,也包括配用一定功率范圍內(nèi)新機器型號、實際生產(chǎn)要求相適應的配套機械。配套機械最大程度減少材料輸送時間及人力,省時省力又方便。整機進行按鈕操作,PLC控制,保證運轉(zhuǎn)安全可靠。同時全自動打包機支持用戶定制,以保證適合用戶使用場景。
2012年12月,攀奇重工劉總在年度總結(jié)大會上提出了**的人才發(fā)展戰(zhàn)略。攀奇深知人才將是企業(yè)發(fā)展的根本動力,沒有人才就沒有企業(yè)科技創(chuàng)新,也就沒有產(chǎn)品的提升。因此攀奇提出了以“人才引進”的人才發(fā)展戰(zhàn)略,該戰(zhàn)略主要以“大學生計劃”,“高端人才引進計劃”等計劃組成,并逐步實施。
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